Для чого потрібні тренінги?
Все частіше сьогодні ми можемо чути про нову форму навчання, яка в порівнянні з попереднім варіантом, є більш ефективною і результативною - це тренінги.
З їх допомогою, людина за короткий проміжок часу не тільки опановує новими знаннями, але ще й вчиться їх застосовувати на практиці. Тематика тренінгів може бути найрізноманітнішою. Вони порушують питання, пов`язані з особистісним зростанням, упевненістю в собі, умінням ставити і виконувати поставлені завдання і багато інших. Крім того, тренінги стосуються також і практичної галузі. Вони дозволяють втілювати отримані знання в життя.
У перший час свого існування, під тренінгом передбачалося заняття, що проводиться в реальному житті, в конкретному місці. Сьогодні ж, тренінги активно розвиваються в інтернет середовищі. Вони перетворилися на відмінну можливість придбати нові знання, удосконалити колишні, навчитися їх застосовувати на практиці, навіть не виходячи з дому. Один з ресурсів, звідки можна почерпнути величезну кількість інформації, є сайт trainer.ru. Це найбільших каталог актуальних і цікавих тренінгів, які стосуються різних сфер розвитку та життя людини. Тут можна знайти багато мотивуючої інформації про саморозвиток, особистих відносинах, формулою успіху та багато іншого. Крім того, інформація, що надається, стане відмінною допомогою ще й при самостійній організації тренінгів.
Які переваги мають тренінги?
Порівнюючи з традиційними формами управління, тренінги мають величезну кількість переваг. Серед них ми можемо виділити наступні:
- Як правило, тренінги розраховані на невелику групу людей. Конкретна кількість залежить від можливості тренера налагодити контакт з аудиторією, специфіки теми, можливостей аудиторії, де заняття проводитися. Невелика кількість людей на тренінгу - це одне з головних переваг, яке роблять навчання більш результативним;
- Як правило, тренінги проводяться людьми, які досягли успіхів у тій сфері, про яку вони будуть розповідати. Це можуть бути відомі люди, психологи, а також фахівці у своїй галузі, які можуть поділитися своїми знаннями;
- Важливо, що під час тренінгу не передбачається оцінки знань. Наприклад, при традиційних формах навчання, пишуться різноманітні контрольні, тести та інші види робіт для перевірки знань. У випадку з тренінгами, в цьому немає необхідності. Адже людина вже мотивований, якщо він прийшов на тренінг. Свої знання він повинен реалізувати у спілкуванні, умінні швидко реагувати на постановочні ситуації.
Бізнес без вкладень Треба відразу зазначити, що бізнес без вкладень неможливий в принципі. Вкладення є завжди. Інша справа, що не всі вкладення повинні бути в грошовій формі на 100%. Власний час, сили й енергія - теж вкладення. Тим не менш, гроші все одно будуть…
Управління навчанням персоналу: доцільність та підходи Будь-яка успішна організація, якими б високими технологіями вона ні володіла, яким би не було дорогим її обладнання, сильна насамперед своїми працівниками. Грамотне управління навчанням персоналу - запорука процвітання та успішного розвитку в…
Тімбілдинги - це не тільки корпоративний відпочинок, але і ключ до успішності компанії Успішність компанії на ринку залежить від професіоналізму співробітників і можливості їх гармонійно працювати в команді. Саме задачу командоутворення виконують тімбілдинги - це система заходів, що проводяться з метою єднання колективу і вироблення…
Що таке кваліфікація працівника? Види підвищення кваліфікації У даній статті ми постараємося відповісти на наступні найпоширеніші питання: "Що таке кваліфікація?", "Кому вона присвоюється?", "Чи можна підвищити рівень кваліфікації і яким чином?"Напевно кожна доросла людина має уявлення про те, що таке…
Можливості для особистого розвитку: як скрасити самотність Більшість людей панічно бояться самотності. Багато з-за цього страху виходять заміж, одружуються, заводять дітей. Вони роблять це для того, щоб не залишитися одним. Дуже мало є таких, хто свідомо прагне до самотності, воліючи компанію власної…
Соціально-психологічний тренінг Соціально-психологічний тренінг є одним з методів психологічного впливу, а також соціального впливу, здійснюваного в процесі групової взаємодії. Спрямовані подібні тренінги на підвищення рівня компетентності в сфері взаємодії і спілкування.У нашій…
Від провідного спеціаліста тренінги з продажу, тренінги з продажу Як корабель без штурмана, так і організація без талановитого директора, ніколи не зможе досягти необхідної мети. Але, хочу зауважити, що хорошими керівниками стають не відразу - цій справі необхідно вчитися, вірно слідуючи своїй мрії. Ви можете…
Тренінги продажів - навчися продавати швидко Люди завжди хочуть продавати, особливо коли від цього залежить з заробіток. Хтось народжується з відповідними навичками, а хтось їх набуває в процесі не легкого пошуку інформації з продажу. У першому випадку, людині просто щастить, а в другому…
Чим корисні бізнес тренінги ?! На сьогоднішній момент ділові люди для того, щоб не відставати від тимчасових установок і бути успішними і конкурентоспроможними, намагаються поповнити свою скарбничку знань і навичок. При цьому вони з величезного числа свіжої інформації витягають,…
Психологічні тренінги Психологічні тренінги - це одна з форм навчання певним навичкам і вмінням, які необхідні для корекції наявних психологічних проблем. Наприклад, завданням психологічного тренінгу може бути навчання навичці психокорекції, самопізнання, визначення та…
Суть самоосвіти і його роль для особистості і суспільства Все своє життя, з моменту свого народження і до самої смерті, людина осягає знання, отримуючи потрібну йому інформацію, вміння та навички, в тій чи іншій галузі науки, культури, політики або повсякденному житті.Тяга до знань закладена в самій…
Підбір і навчання менеджерів Час «сімейних» фірм, що набирають працівників за принципом споріднення або знайомства, закінчилося десь в середині 90-х.Чим далі, тим краще роботодавці усвідомлюють, що підбір і навчання менеджерів - питання дуже відповідальний і вимагає…
Переваги вивчення англійської по скайпу Переваги вивчення англійської по скайпу видно відразу ж, та й до того ж дуже істотні і вагомі. Але все ж перед навчанням вам необхідно самостійно для себе визначитися з тим, подобатися вам це чи ні, можливо, вам буде набагато зручніше відвідувати…