Як правильно провести час відпустки

Відповідно до чинного в нашій країні законодавством, кожна працююча людина має право на щорічну оплачувану відпустку. Саме час відпустки всі ми чекаємо з нетерпінням, будуємо плани, мріємо про те, де його проведемо, і що при цьому будемо робити. Для відпочинку підбирається маршрут подорожі, нерідко береться банківський кредит, купується новий, відповідний пори року, гардероб. Мабуть, багато хто погодиться з тим, що черговий щорічну відпустку ділить наше життя на три періоди: період до відпустки, сам відпочинок і час після його закінчення.

Період очікування відпочинку порівняємо з передчуттям радості і свята. Сам час відпустки має не тільки доставити задоволення, але і допомогти відновити здоров`я. Психологи стверджують, що під час його проведення потрібно неодмінно змінити звичну обстановку, а не намагатися зайнятися ремонтом або просто провести час у квартирі, лежачи на дивані перед телевізором. З цієї причини оптимальним варіантом слід вважати поїздку в будинок відпочинку, санаторій або на екскурсію. В останні роки переважна більшість наших співгромадян проводять час відпустки в екзотичних країнах на морському узбережжі. При цьому є можливість не тільки змінити обстановку, поправити здоров`я, отримати заряд бадьорості та енергії, а й подивитися, як живуть люди в інших країнах, купити незвичайні речі, і, звичайно ж, отримати величезну кількість незабутніх вражень. Такий відпочинок доступний протягом усього року.

Але не варто залишати без уваги і модні лижні курорти. Добре і недорого відпочити можна в Татрах, а за наявності фінансових можливостей, відправитися в Андорру. Втім, знайти прекрасні місця для незабутнього відпочинку можна і в нашій країні. Якщо вас не лякають пригоди, спробуйте взяти участь у сплаві по річках Уралу. В цьому випадку ви отримаєте такий заряд бадьорості, з яким не зрівняється ні катання на гірських лижах, ні політ на парашуті над гладдю моря.

На жаль, відпустка у більшості трудящих у нашій країні становить один місяць, а його проведення може бути затьмарена хворобою. Прикро, якщо вам не вдасться провести його відповідно до намічених планів через нездужання. Але в цьому випадку поїздку можна перенести, а сам відпустку продовжити. Не забудьте тільки звернутися до лікаря і оформити лікарняний під час відпустки.

Адміністрація вашого підприємства повинна автоматично продовжити ваш відпустку на кількість днів, протягом яких ви були хворі. Якщо ви хочете не просто продовжити відпустку, а перенести його час на більш пізній термін, зверніться до керівника з письмовою заявою, в якому вкажіть причину перенесення і час, в який ви хотіли б продовжити відпочинок.

Не забувайте, що в цьому випадку керівництво може задовольнити ваше прохання, а може відмовити. Перенесення терміну відпустки здійснюється тільки за наявності можливостей для цього.

Важливим є той факт, відпустку можна продовжити тільки через особисту хвороби співробітника. Якщо лікарняний під час відпустки виданий по догляду за хворою дитиною, розраховувати на продовження періоду відпустки не варто.

Якщо ваша родина зазнає фінансових труднощів, і ви вирішили, що вам потрібна робота під час відпустки, то отримати її там, де ви працюєте постійно, не вдасться. Це суперечить чинному законодавству. Краще скористайтеся своїм правом на відпочинок і проведіть відпустку разом з сім`єю, відвідавши родичів, або, з`їздивши, в гості до друзів. Не забувайте, що той, хто не вміє відпочивати, не може вважатися гарним працівником. Адже у праці важливо віддавати себе повністю справі, а це по силу тільки тим співробітникам, хто вміє чергувати відпочинок і роботу.

Якщо все ж без роботи не обійтися, спробуйте знайти її в іншій організації.