Як писати характеристику? Короткі рекомендації
Рано чи пізно майже перед кожним з нас постає питання про те, як писати характеристику. Можна легко впоратися з цією роботою, якщо уявляти, які інформаційні блоки повинен містити цей документ.
Перший блок (на самому початку характеристики) повинен знайомити роботодавця (або інше офіційне особа) з біографічними даними. Вказується повне ім`я співробітника, дата і місце його народження, отримана освіта. Якщо дипломів кілька, то їх перераховують або в хронологічному порядку, або ставлять на перше місце освіту, що дозволяє займати цю посаду.
Другий блок повинен інформувати про посаду співробітника, його обов`язки, часу роботи в даному підрозділі. Якщо складається характеристика студента з практики, то вказуються завдання і цілі його роботи. Якщо мова йде про співробітника компанії, то перераховуються всі щаблі його кар`єрного зростання.
Далі вказуються якості, що мають відношення до професійної сфери. Необхідно оцінити працездатність і компетентність службовця, його ділові та професійні якості. 
Якщо складається характеристика на співробітника з місця роботи, особливо співробітника керівного, потрібно приділити увагу його діловим якостям: вмінню працювати в команді, організовувати роботу свою і колективу, здатність працювати з документами і т.п.
Якщо ж характеристика дається студенту за підсумками виробничої практики, слід вказати, як він показав себе під час практики, які ділові та професійні якості проявив.
Як писати характеристику на співробітників різних спеціальностей? Природно, ці документи, підкоряючись однією схемою, будуть різними за змістом. Так, якщо для керівників на перше місце потрібно ставити їх організаційні якості, то, наприклад, 
характеризуючи людей вільних професій, краще спочатку вказати їх творчі якості: талант і креативність, вміння швидко придумати щось нове.
У наступній частині характеристики потрібно охарактеризувати вміння співробітника спілкуватися з колегами і підлеглими, а для студента - точно виконувати вимоги викладачів чи керівників практики. Тут же можна перерахувати особистісні якості: працьовитість, професіоналізм, доброзичливість.
Деякі співробітники офісів більше не замислюються про те, як писати характеристику. Вони заздалегідь заготовили шаблон, за допомогою якого швидко і легко складають документ. У шаблоні перераховані багато якості співробітника. Упорядника характеристики залишається тільки вибрати потрібні.
Деякі недосвідчені керівники, думаючи про те, як писати характеристику, забувають, як її потрібно оформляти.
По-перше, відповідно до 14 статті ТК, характеристика, як документ, що містить особисту інформацію, видається тільки за письмовою заявою і обов`язково під розпис. Це стосується і тих випадків, коли характеристику видають на прохання правоохоронних органів.
По-друге, характеристика складається безпосереднім керівником, а підписується вищестоящим начальником і завіряється круглою печаткою.
Нарешті, документ повинен бути відповідним чином зареєстрований і мати вихідний номер.
-
Як складається характеристика на студента, що проходив практику? -
Характеристика на студента: прийоми написання -
Характеристика на практиканта: як правильно оформити? -
Про що повинен бути відгук керівника практики -
Звіт про проходження практики - виробничої та переддипломної -
Щоб характеристика з місця роботи не була у шкоду
Якою має бути правильно складена характеристика на водія Характеристика на водія - це документ, який запитується вищестоящими органами або потрібно для працевлаштування. Як правило, він повинен бути позитивним. Обов'язково повинен відповідати основним вимогам і мати встановлений вид.СтруктураЗазвичай в…
Кілька порад, як написати характеристику Характеристика вважається документом, який необхідний при влаштуванні на роботу, для пред'явлення у військкомат, ГИБДД або інші офіційні структури. У ній описані особисті якості людини, важливі в кожному конкретному випадку. Цей документ буває…
Службова характеристика: що важливо пам'ятати Рано чи пізно кожному з нас доводиться отримувати або писати комусь характеристику. Це досить складна справа, особливо якщо врахувати, що вимоги до цього документа пред'являються чималі, а нормативних вимог до нього не існує.Проте існує певний…
Позитивна і негативна характеристика співробітника: що розповісти? Рано чи пізно практично кожен роботодавець стикається з тим, що йому необхідно скласти характеристику співробітника. Але як взагалі вона має виглядати і що слід зазначити в цьому документі?Характеристика співробітника являє собою офіційний документ.…
Як написати характеристику на учня, співробітника або просто звичайної людини При зміні роботи або вступі до університету часто в списку обов'язкових документів числиться характеристика. Що це таке, для чого вона потрібна, і хто її може написати? Питань дуже багато. Причому, один з найбільш поширених про те, як написати…
Що таке ділові якості для резюме, і як їх описувати У сучасному світі споживчих відносин існує шалена конкуренція. Якщо людина бажає зайняти хороше місце і влаштуватися в житті, йому потрібні певні навички. Перше, на що дивиться роботодавець при підборі співробітників - резюме. Найчастіше від…
Психолого-педагогічна характеристика молодших школярів Психолого-педагогічна характеристика молодших школярів - це документ, який повинні оформляти вчителя в обов'язковому порядку в терміни, поставлені адміністрацією школи (найчастіше по закінченні дитиною молодших класів). Така характеристика, як…
Рекомендаційний лист В даний час при прийомі нового співробітника на роботу роботодавці все частіше стали просити представити рекомендаційний лист, написаний начальниками попередніх місць роботи. Саме з цієї причини кожен роботодавець повинен знати, як правильно…
Як пишеться виробнича характеристика? Що таке виробнича характеристика і для чого вона потрібна? Якщо говорити в цілому, це документ з місця роботи від імені керівника, який характеризує професійні та особистісні якості свого співробітника. Форма, в якій пишеться виробнича…
Як пишеться характеристика на працівника Що таке характеристика на працівника? Це офіційний документ, в якому керівник дає оцінку діловим і особистісним якостям свого підлеглого. Характеристику може зажадати суд при розгляді адміністративної або кримінальної справи, органи опіки,…
Побутова характеристика. Призначення та правила складання Побутова характеристика (ще її називають характеристикою з місця проживання), як правило, складається у випадках, коли її запитують органи опіки або юристи. Зазвичай такий документ потрібно при усиновленні, встановленні опіки над дитиною або при…
Приклади характеристики з місця роботи. Правила складання Досить часто людині разом з іншими необхідними документами потрібно надати характеристику. Що ж це таке і як її правильно скласти?Основні правила складання характеристикиПерш ніж взятися за роботу, потрібно чітко уявляти, що ж таке характеристика.…
Як написати характеристику з місця роботи? Професійні секрети і корисні рекомендації Характеристика являє собою офіційний документ, зміст якого полягає в описі професійних і особистісних якостей співробітника. Вона відображає етапи становлення кар'єри працівника, його трудову діяльність, громадську активність, а також найбільш…