Мінімальна заробітна плата в Росії

Люди забезпечені рідко замислюються над тим, яка мінімальна заробітна плата в Росії. Дійсно, коли чоловік і дружина працюють і не мають дітей, сукупний дохід сім`ї може бути дуже і дуже пристойним. Все міняється, коли в родині з`являється дитина. Замість двох видобувачів залишається тільки один, зате з`являються два утриманця. Звичайно, перші 1,5 року жінка буде отримувати допомогу, але часто його розмір дуже невеликий. Пов`язано це, як правило, з низькою офіційною заробітною платою жінки до декрету. І ось родина, ще недавно що має цілком пристойні доходи, виявляється мало не на межі бідності. З іншого боку, якщо середньодушовий дохід на кожного члена сім`ї нижче, ніж мінімальний прожитковий мінімум, вони мають право на додаткові посібники. Як мінімум - безкоштовне харчування для дитини старше одного року, яке може виписати лікар у поліклініці.

Сьогоднішня дійсність така, що мінімальна заробітна плата в Росії нижче прожиткового мінімуму. І не просто нижче, а істотно менше, на 31,3%. У середньому по країні вона дорівнює 4611 р. Фактично роботодавець за цілий місяць роботи може заплатити стільки, що працівник не зможе задовольнити навіть самі мінімальні свої потреби - істина на межі абсурду. Правда, 30 суб`єктів РФ скористалися своїм законним правом встановити свій МРОТ, що перевищує мінімальний розмір заробітної плати в Росії в цілому. Зокрема, у столиці він становить 11700 рублів, в Свердловській області - 5300, в Пітері - 7781 рубль.

В цілому по країні вартість мінімального продуктового набору становить 2550,8 рублів. Якщо зіставити його з величиною МРОТ, стане ясно, що такої зарплати вистачить тільки на те, щоб забезпечити їжею одного члена сім`ї та оплатити комунальні платежі (І то не повністю). На ліки, розваги та одяг грошей вже не залишиться.

Мінімальна заробітна плата в Росії постійно збільшується, як мінімум 1-2 рази на рік. З часом планується зрівняти МРОТ і мінімальний прожитковий мінімум. Однак навіть у цьому випадку людина, яка отримує заробітну плату по мінімуму, буде балансувати на межі виживання. Зокрема, здоров`я, працездатність і працюючій людині покладається 23 кг свіжих фруктів на рік. В день цей показник складе 63 грами, а на тиждень - майже півкіло. З одного боку, начебто і не так мало, з іншого, за ці деньки не купиш півкіло свіжої полуниці чи черешні, вартість яких перевищує 200-300 рублів навіть у сезон, або взимку свіжі огірки, помідори, зелень. Говорити в цьому випадку про повноцінний вітамінний харчуванні не доводиться.

Для чого встановлюється мінімальна заробітна плата в Росії? Для регулювання оплати праці співробітників, для нарахування допомоги по вагітності та пологах, а також допомоги по тимчасовій непрацездатності. Також на її основі розраховуються штрафи, мита, збори.

Якщо прогодуватися погано-бідно на ці гроші ще можна, налягаючи на макарони і картоплю, то з одягом і взуттям справа йде ще гірше. За 3,2 року можна зносити не більше 6 пар за всі сезони. Причому мова не йде про фірмового взуття з дорогих магазинів, адже на мінімальну заробітну плату таку просто не купиш. Ось і виходить: пару зимових чобіт, осінні чоботи, туфлі, черевики і босоніжки, тобто мінімальний набір взуття (п`ять пар) з ринку потрібно носити три роки, в той час як вони насилу витримують 1-2 сезону.

Найчастіше мінімальну заробітну плату отримують молоді співробітники, нещодавно прийшли з вузів, студенти на підробці, працівники бюджетних організацій. Радує, що число роботодавців, які пропонують мінімальний розмір оплати праці, в цілому по країні не така велика.

Наша країна далеко не єдина, в якій встановлюється мінімальна заробітна плата 2012. Росія в світовому рейтингу країн займає далеко не почесне 40-е місце. На першому місці Люксембург з мінімальною заробітною платою понад 1700 доларів. На другому і третьому Голландія і Бельгія, відповідно.