Як складається характеристика в суд

Нерідко викликає певну складність написання характеристики, яка потрібна адвокату або органам правосуддя. При її складанні необхідно не тільки описати особисті якості людини, але і його поведінку в побуті, ставлення до сімейних цінностей, майновий стан. Складається характеристика в суд, як правило, у випадках притягнення людини до адміністративної відповідальності, участі його у кримінальному судочинстві. Вона є офіційним документом.

У випадку, коли подібна характеристика потрібно від роботодавця, основну цінність в ній становлять відомості про суспільну і трудової діяльності співробітника. Предпочтительней виглядає варіант оцінки особистих якостей безпосередньо керівником, який зміг докладно вивчити працівника і здатний найбільш повно відтворити ті чи інші риси його характеру. Ще краще попередньо проконсультуватися з представником органу, який надіслав запит, і з`ясувати, що саме повинен містити надається документ.

Правила оформлення та складання ділового листування повинні бути дотримані обов`язково, так як характеристика до суду з організації долучається до матеріалів судочинства. Звідси і основні вимоги до наявності реквізитів укладача. Оформлення характеристики виробляється на фірмовому бланку організації або на стандартному аркуші А4 з кутовим штампом роботодавця. В крайньому випадку всі ідентифікаційні відомості повинні міститися у пресі, що скріплює підпис керівника. Бажано наявність вихідного номера і дати складання документа. Характеристика в суд може містити кілька структурних блоків, виділених абзацами. У заголовок включіть ПІБ працівника і його посаду.

У підпунктах тексту належить перерахувати наступне:

- коротку анкету із зазначенням освіти і наявних спеціальностей, якщо є відомості про службу в армії, їх теж не завадить отразіть-

- склад сім`ї працівника, кількість осіб на його содержаніі-

- викладіть стисло трудову біографію у вашій організації: коли він прийнятий на роботу, на яких посадах працював, що входить в його обязанності-

- оціните його ділові, професійні та особистісні якості, у випадку якщо співробітник заохочувався або був підданий стягненням - вкажіть за що-

- опишіть його поведінку в побуті.

При складанні тексту слід бути максимально об`єктивним, давати відверту оцінку характеру, знань і навичок. Характеристика в суд з місця роботи може істотно вплинути на долю вашого працівника, тому не слід соромитися таких виразів, як працьовитість і відповідальність, доброзичливість, порядність, комунікабельність. Позитивний відгук роботодавця є великим плюсом при розгляді справи в суді.

Дещо простіше складається побутова характеристика до суду. Заготівлю для неї, як правило, друкують довірені особи громадянина, залученого до судочинства. Вона може не мати реквізитів або печаток будь-яких організацій. Основна умова її запевнення - докладні дані сусідів, її підтверджують, їх адреси та телефони (в ідеалі - паспортні дані або ксерокопії паспортів).

Для того щоб продемонструвати, як виглядає характеристика в суд, зразок її написання (приклад) надамо нижче.

Зліва - кутовий штамп з реквізитами. Праворуч - адресат або виконавець запиту.

Далі з вирівнюванням по центру:

Характеристика на Пупко І.А., старшого механіка ТОВ «Прима».

Пупко Іван Андрійович, 05.07.ХХХХ р народження, освіта середня технічна, спеціальність технік-механік. Одружений, на утриманні має трирічного сина. До працевлаштування в ТОВ «Прима» проходив службу в РА (у 2009-2010 році). У 2011 р працював в ПП «Моноліт» техніком-механіком - має позитивну рекомендацію.

Пупко І.А. є співробітником ТОВ «Прима» міста NNN з січня 2012 року і по теперішній час, працює старшим механіком. Виконує обов`язки по ремонту та підтримання працездатності автопарку організації. Працьовитий, здатний приймати нестандартні рішення, тяжіє до активної діяльності. Не уникає прийняття самостійних і зважених рішень. Незважаючи на молодий вік, має глибокими знаннями в пристрої автомобілів. Порушень трудової дисципліни не допускав, заохочувався керівництвом за сумлінну працю та безаварійну експлуатацію техніки. З метою професійного зростання навчається заочно у ВНЗ (найменування).

У колективі - доброзичливий, товариський. Конфліктних ситуацій намагається уникати, здатний на компроміси. Зайве амбітний, прагне до підвищення свого авторитету. Тактовний, до керівництва проявляє повагу.

У побуті дотримується норм і принципів загальнолюдської спілкування. Його шкідливою звичкою є куріння, спиртним не зловживає. Завжди акуратний, охайний. У сім`ї стосунки міцні, доброзичливі. Багато часу приділяє вихованню сина. Матеріальне становище задовільний, житлові умови - наймана квартира.

Характеристика складена для NNN-ського районного суду.

Дата, посада і підпис керівника, печатка.