Основні моделі менеджменту.
Існує три основні моделі менеджменту. Всі вони мають свої позитивні моменти і недоліки, при цьому істотно відрізняючись між собою. В даний час розрізняють такі моделі: маркетингова, японська і американська моделі менеджменту.
Менеджменту взагалі притаманні національні особливості, а також загальні риси, він міцно пов`язаний з рівнем економічного розвитку, культурою, етнічними та природними особливостями існування людей. За всю його історію велику кількість зарубіжних країн змогли накопичити значні відомості не тільки в області теорії, а й практики управління в сільському господарстві, промисловості, торгівлі, враховуючи їх специфічні особливості. В даний час полярними вважаються такі моделі менеджменту, як американська та японська.
В принципі категорія "моделі менеджменту" - одна з ключових не тільки в науці, але й на практиці управління. Адже будь-який керівник завжди задає собі питання: як потрібно керувати довіреним йому об`єктом, а головне, який арсенал важелів, стратегій та управлінських технологій необхідно використовувати, щоб найбільш ефективно справлятися з рішенням, поставлених перед ним завдань.
Моделі менеджменту включають в себе основні принципи управління, цільові завдання і установки, стратегічне бачення, цінності, які виробляються спільно, порядок і структуру взаємодії всіх їх елементів, аналітичний контроль і моніторинг, організаційну культуру, мотиваційну політику і сили, які є рушійними для розвитку.
Отже, які ж моделі менеджменту вважаються основними. Почнемо з американською. Система управління в фірмах цієї країни організована досить жорстко. Характер відносин між усіма внутріфірмовими підрозділами визначається тим типом підприємств, який склався раніше. Американські фірми раннього періоду мали Трестівський організацію, тому нині у відомих компаніях ("Форд моторс", "Крайслер") ті підприємства, які перебувають у складі виробничих відділень, повністю позбавлені самостійності. Їх керівники підкоряються керівникам все тих же виробничих відділень.
Американський стиль управління має свої особливості. В даному випадку відповідальність кожного конкретного працівника чітко визначена. Суть американської моделі в тому, що існує споконвічне переконання - успіх фірми безпосередньо залежить від тих чинників, які лежать в її кордонах. Мається на увазі зниження витрат виключно за рахунок виявлення різних внутрішньовиробничих резервів, раціональна організація виробництва, ефективність використання існуючих ресурсів і зростання продуктивності праці. Щодо американської моделі можна сказати, що при пошуку кандидатів на конкретні посади, їх пристосовують до системи.
Японський менеджмент значно підвищує конкурентоспроможність економіки даної країни. Тут має місце максимальна орієнтація на технічні та технологічні нововведення. Відмінні елементи японської моделі менеджменту - це, насамперед, система так званого довічного найму. Крім того, просування по службі залежить від вислуги років. Важливий елемент - організація групової роботи. Праця оплачується також по вислугою років, а також виходячи їх внеску до якість і раціоналізацію процесу. Тут існує система безперервного навчання прямо на виробництві.
А ось маркетингова модель робить ставку на самореализующегося людини. Крім того, фірма вважається живим організмом, який складається з людей, об`єднаних спільними цінностями. Фірма також повинна постійно оновлюватися, пристосовуючись до зовнішніх чинників, причому основний фактор - це споживач.
Основні види менеджменту Фінансовий менеджер організації спрямовує і планує свою діяльність на реалізацію всього ресурсного потенціалу організації та досягнення максимальної ефективності виробництва. Менеджмент - це різноманітні форми, прийоми і методи управління персоналом…
Цілі і завдання менеджменту Менеджмент - це система принципів, методів, форм управління організацією, які покликані підвищити ефективність виробництва і збільшити прибутковість підприємства. Менеджмент застосуємо до управління господарською діяльністю будь-якого підприємства…
Особливості російського менеджменту, його відмінності від західної моделі управління Всі ми дуже часто чуємо прийшло до нас з англійської мови слово «менеджмент», дослівно перекладається як «адміністрація, управління». Сьогодні існує величезна кількість визначень даного терміну, і всі вони вірні.Менеджмент - це особливий вид…
Основні функції менеджменту та їх характеристика Перш, ніж розглядати основні функції менеджменту варто розкрити саме поняття функції менеджменту. Перш за все, варто відзначити, що менеджмент організації це досить складний процес, який включає в себе різні види управлінської діяльності. Всі…
Європейська модель менеджменту витоки розвитку Не секрет що залежно від менталітету народу проживає в певній країні складаються свої традиції і засади. Ці ж принципи відносяться і до менеджменту. Але в умовах тісних переплетень економічних зв'язків між станами нерідко розглядають не окремо взяту…
Економічні методи управління в менеджменті Менеджмент пронизує всю компанію, зачіпає всі середовища її діяльності. Методи управління в менеджменті це комплексна сукупність прийомів і способів, завдяки яким здійснюється вплив на керований об'єкт, виконуються різні функції управління…
Інформаційний менеджмент: поняття, основні підходи та види компаній Інформаційний менеджмент є технологією, основними компонентами якої вважаються:- персонал-- документи, програмні та технічні засоби забезпечення процесів.Останнім часом саме такий тип управління стає популярним завдяки переходу суспільства на новий,…
Екологічний менеджмент на підприємстві, його завдання Екологічний менеджмент на підприємстві - це регулярна діяльність, покликана зменшити вплив компанії на навколишнє середовище.В задачі екологічного менеджменту входить планування екологічної діяльності підприємства і правильна організація екологічної…
Сучасний менеджмент За всю історію розвитку менеджменту накопичилася величезна кількість різнобічних і обширних відомостей про практикою і теорією управління в усіх сферах діяльності людини. У даній статті мова піде про те, що таке сучасний менеджмент, а також про…
Поняття менеджменту - коротко про головне З приходом ринкової економіки з'явилися нові концепції управління, і тепер у наш стрімко розвивається час управління організацією є досить складною роботою, яку неможливо виконати, не маючи розуміння загальних правил та значущості численних…
Інновації та організація як функція менеджменту. Креативний менеджмент в організаціях Інноваційний розвиток є пріоритетом в економічному розвитку будь-якої країни. Різноманітні програми, прийняті в цьому сегменті економічної діяльності, в якості одного з основних елементів, містять заходи, спрямовані на вдосконалення менеджменту…
Менеджмент організації - це система управління підприємством Менеджмент організації - це створення бізнес-моделі підприємства і максимально ефективне управління нею. Основним завданням менеджменту є формування таких умов на підприємстві, які б дозволяли отримувати максимально можливий прибуток. Для цього…
Фактори виробництва та їх види: менеджмент у системі внутрішньовиробничих відносин Менеджмент являє собою відносно самостійний вид діяльності, метою якої виступає досягнення суб'єктом господарювання, що діє в ринкових умовах, поставлених цілей за рахунок використання всіх видів ресурсів з використанням різноманітних принципів та…