Скільки у тижні годин? Про тривалість робочого тижня

Всім найманим працівникам, які піклуються про дотримання власних прав на робочому місці, необхідно знати, скільки у тижні годин відводиться законом для роботи.

Поняття про робочий час

Робочими називають ті проміжки часу, протягом яких найманий працівник виконує свої обов`язки, встановлені трудовим договором. В обов`язки роботодавця входить ведення обліку часу, який було відпрацьовано кожним співробітником.

Час початку і закінчення робочого дня, обідньої та інших перерв встановлюються довільно, але загальна кількість годин у тижні, яке співробітник проводить на робочому місці, регулюється трудовим законодавством. Той час, який працівник витрачає на дорогу, до робочого не відноситься.

Крім фактично відпрацьованого, до робочого відноситься час виконання військового обов`язку, обов`язків присяжного або інших дій, передбачених Трудовим кодексом.

Скільки у тижні годин? Правильна відповідь на питання залежить від того, що мається на увазі. У календарному тижні - 168, але скільки годин на робочому тижні? Відповідь на це питання буде відрізнятися в залежності від категорії трудящого, тому що крім нормального існують скорочені і неповні робочі режими.

Нормальна робочий тиждень

Максимальна кількість годин на тиждень, яке роботодавець може встановлювати для підлеглих, становить 40 годин. Така тривалість трудового тижня називається нормальною і поширюється на більшість трудящих. Ні форма власності роботодавця, ні його правовий статус не можуть бути причиною зміни даної норми. Вид працевлаштування (постійна, тимчасова робота) також не грає ролі.

При цьому закон передбачає понаднормову роботу, яка обчислюється у кількості годин, відпрацьованих понад покладених сорока. За понаднормовий час співробітник повинен отримати збільшену оплату.

Якщо працівник зайнятий відразу на декількох підприємствах, то роботодавці не несуть відповідальності за відпрацьований час, що перевищує планку 40 год, якщо в рамках самих підприємств норма не порушується.

Наприклад, найманий співробітник Олександр працює 40 год на тиждень у фірмі А, і 10 ч підробляє у фірмі Б. Всього він працює 50 годин щотижня, але в рамках обох підприємств його робочий час не перевищує 40 годин, тому відпрацьовані зверху 10 годин не будуть вважатися переробкою.

Інший приклад: Олена працює 45 год у фірмі А, і 15 ч підробляє у фірмі Б. На першому робочому місці вона переробляє 5 годин, а на другому її робочі години не перевищують норми.

Робочий тиждень може складатися з 5 або 6 днів, також допускається ковзний режим. У кінцевому рахунку має значення тільки те, скільки у тижні годин було відпрацьовано.

Тривалість скороченого тижня

Для неповнолітніх, інвалідів та деяких інших категорій працівників передбачений скорочений графік. При цьому неповнолітні отримують оплату відповідно до виробленням, а інші категорії трудящих - повну ставку.

Скорочена тиждень може мати різну тривалість залежно від віку, працездатності співробітника і умов праці:

• 12 ч - для учнів, яким ще не виповнилося 16 років;
• 24 год - для решти осіб, яким ще немає шістнадцяти;
• 17,5 год - для учнів, яким вже є 16, але ще немає 18;
• 35 ч - для інвалідів (1 і 2 гр.) Та працівників від 16 до 18 років, які ніде не учатся;
• 36 ч - для викладачів, педагогів і тих, хто працює у шкідливих умовах;
• 39 ч - для медиків.

Скорочена тиждень відрізняється від неповної тим, що оплата нараховується як за повну (виняток становлять співробітники, яким немає 18 років). При скороченою тижня оплата відповідає виробленню.

Неповна тиждень

Неповний час може встановлюватися для будь-якого працівника за взаємною згодою з роботодавцем. Але є випадки, в яких роботодавець не може відмовити працівникові в утвердженні для нього неповного часу. Приклади: співробітник має малолітню дитину, сам є неповнолітнім, доглядає за хворим родичем. Зобов`язані піти назустріч і вагітній жінці.

Можна домовлятися на будь-яку кількість часу в рамках стандартною тижні. Час може бути урізано за рахунок зменшення кількості робочих днів, робочих годин протягом одного дня або обох цих параметрів.

Час, відпрацьований понад установлений, буде розглядатися як понаднормова робота, нехай навіть загальна кількість годин не перевищила 40.

Скільки годин працюють за кордоном

Скільки годин на тиждень працювати тим, хто офіційно влаштувався за кордоном? У переважній кількості країн кількість часу, що відводиться для роботи, можна порівняти з аналогічним параметром в Росії. Стандартна тиждень складає від 35 год в Англії та Франції до 48 год в Німеччині, Італії, Ірландії та багатьох інших країнах. Відповідні норми детально розписані в законах кожної країни.

Але скільки у тижні годин можна працювати без втрати продуктивності? На це питання колись відповів Генрі Форд: рівно 40 ч.