Як відновити трудову книжку
Сам факт існування трудової книжки сприймається сучасними жителями Росії як якесь спадщина минулого. Проте, даний документ не поспішає відправлятися в минуле. Багато переймають європейську традицію збору рекомендацій з попередніх місць роботи. З одного боку, дійсно - роботодавцю необхідно знати, як людина працювала колись, а не на яку посаду і де він був зарахований. З іншого боку, трудова книжка - це документ, що офіційно підтверджує ваш стаж роботи. Всім нам належить пристрій на роботу (мова про офіційне працевлаштування), а в старості - похід за оформленням пенсії. Тому питання, як відновити трудову книжку, якщо вона втрачена або безнадійно зіпсована - далеко не пусте.
Ніхто з нас не може бути застрахований від втрати особистих документів. Причин цьому безліч, не варто їх все перераховувати. Але слід пам`ятати, що відновити трудову книжку в її первозданному вигляді неможливо. Закон передбачає лише можливість видачі дубліката. Дану особливість слід знати хоча б для того, що б не потрапити під вплив шахраїв, які обіцяють копію втраченого документа. Пам`ятайте, що в нашій країні передбачена відповідальність за використання підроблених документів, аж до кримінальної.
Як відновити трудову книжку замість зіпсованої
Дана проблема вирішується найбільш просто. Якщо ваша трудова книжка втратила свій первісний вигляд (обгоріла, потрапила у воду, порвалася), і записи в ній стали нечитабельним, слід звернутися за видачею дубліката. Згідно з чинним постановою Уряду Російської Федерації, відмовити вам у видачі дубліката організація просто не має права. Тому не доводьте справу до повної втрати інформації, занесеної в ваш документ. Адже будь-які допущені неточності при заповненні книжки, в першу чергу, торкнуться ваші інтереси.
Відновлення трудової книжки при втраті
Виявивши пропажу трудової книжки, негайно зверніться до останнього роботодавцю. Через 15 діб, після того як вами подано заяву про відновлення, вам видадуть дублікат замість загубленого документа. Важливий момент. Перед тим як відновити трудову книжку, слід турбуватися збором інформації про вашої трудової діяльності. Необхідні накази про прийом на роботу і про звільнення, трудові договори, відомості про заохочення та нагороди. Загалом, все, що ви здатні зібрати. Тоді в дублікат, крім відомостей про вашої останньої роботі і записи про загальний трудовий стаж, увійде надана інформація. Якщо ж подібні відомості зібрати не вдалося, то в дублікатами не будуть вказані періоди роботи в різних організаціях і займані там посади, крім останньої. А величина загального стажу виразиться в простому числовому значенні опрацьованих днів, місяців і років.
Як відновити трудову книжку, якщо її втратив роботодавець
Трудова книжка повинна зберігатися у відділі кадрів організації, де ви працюєте, аж до дня вашого звільнення. На жаль, бувають випадки, коли роботодавець втрачає її. Виною тому може бути банальна халатність чи надзвичайна подія. У такому випадку книжка відновлюється на підставі акта, складеного спеціально скликаній комісією. До її складу в обов`язковому порядку повинні увійти представники органів місцевого самоврядування, трудового колективу та профспілкові діячі.
Таким чином, втрата трудової книжки є не просто прикрою випадковістю. Проблеми при її відновленні можуть забрати багато сил. Порада одна: зберігайте відомості про трудовий стаж дбайливо. Адже, незважаючи на неодноразові заяви про скасування трудових книжок, на сьогоднішній день вони є офіційними документами і мають юридичну силу.
Обхідний лист при звільненні з роботи: законність і функції Багато керівників вимагають від співробітників при їх звільненні обхідний лист, представляє собою особливий документ із зазначенням особистих даних (ПІБ, повна назва організації та відділу), з яким працівник повинен обійти кілька інстанцій…
Необхідні документи при прийомі на роботу Початку трудової діяльності в новій організації передує збір документів. Залежно від того, чим ця організація займається, можуть знадобитися різні документи при прийомі на роботу. Важливим моментом в процесі працевлаштування є співбесіда. Саме за…
Загальний трудовий стаж Страховий стаж - це сумарна тривалість робочої та іншої суспільно-корисної діяльності, протягом якої здійснювалися відрахування до Пенсійного Фонду. Ця тривалість встановлюється незалежно від існували перерв.Стаж для пенсії наділений юридичним…
Запис у трудовій книжці про звільнення Основним документом, що відображає періоди професійної діяльності людини, є трудова книжка. Це офіційний документ, який знову прийнятий співробітник зобов'язаний пред'явити роботодавцю. На основі відомостей у трудовій книжці здійснюється обчислення…
Трудову угоду Трудова угода - це те, що так чи інакше багато з нас укладали хоча б раз у житті. Що воно собою являє? Давайте розберемося.Трудову угоду на підприємстві, як правило, оформляється при особливої необхідності. Його боку - це фізична особа і…
Як важливо правильно зробити запис у трудовій книжці Серед кадрових документів є один, який обов'язково запрошувати будь-який роботодавець при прийомі на роботу. Цей важливий документ - трудова книжка. Вона відображає весь життєвий шлях працівника. Перший запис у трудовій книжці, як правило, робиться…
Для чого потрібна копія трудової книжки? Кожна людина хоча б один раз у житті заводить трудову книжку. Основне призначення цього документа - фіксувати трудовий стаж працівника протягом усього життя. Його можна вважати задокументованої пам'яткою професійної діяльності людини. Трудова…
Виписка з трудової книжки: як отримати закордонний паспорт без неї Давно всім відомо, що більшість наших громадян працює без трудової книжки. Звичайно, так часом набагато простіше: роботодавець не несе жодної відповідальності за свого працівника. Не вийшов сьогодні? Нового знайду. Не зробив всю роботу вчасно?…
Вкладиш до трудової книжки для працьовитих громадян Будь трудовій книжці властиво закінчуватися. І якщо вже не залишилося вільного місця в ній, необхідно оформити окремий документ - вкладиш до трудової книжки. Він буде недійсний без трудової книжки. Для того щоб не сталося якихось непорозумінь, кожен…
Оформлення трудових книжок, їх заповнення. Зберігання трудових книжок У кожної працюючої людини в Росії є трудова книжка. За Трудовим кодексом це документ, який підтверджує стаж працівника, куди заносяться дані про займаних посадах, про періоди роботи, про підстави, на яких громадянин звільнявся.Порядок оформлення…
Відновлення трудової книжки: хто цим має займатися? Трудова книжка - це основний документ, який може підтвердити стаж працівника. Вона супроводжує його з початку трудової діяльності. Влаштовуючись на роботу, працівник зобов'язаний пред'явити свою трудову роботодавцю. Ця вимога обов'язково, і…
Як запевнити трудову книжку, куди звертатися? Трудову книжку досить часто вимагають у багатьох інстанціях. Але варто розуміти, що просто відксерокопіювати екземпляр це документа не підійде. Щоб трудова книжка стала офіційним документом, її ще необхідно правильно оформити. Про те, як запевнити…
Як заповнити трудову книжку за всіма правилами? Трудова книжка, як відомо, - це основний документ працівника. У ній містяться відомості про стаж роботи, а також про досягнення співробітника в професійній сфері. Правила заповнення цього документа регулюються спеціальною інструкцією і повинні чітко…